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Ex-auxiliar tricolor e hoje técnico do Figueirense pode recorrer da decisão em primeira instância.
O ex-auxiliar técnico Milton Cruz pede R$ 28 milhões em um processo que move contra o São Paulo na Justiça, mas, por enquanto, está levando R$ 250 mil. Em sentença proferida na sexta-feira, a juíza Maria Fernanda Duarte, da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo, rejeitou a maior parte dos pedidos do atual treinador do Figueirense. A informação foi publicada inicialmente pelo site Uol e confirmada pelo GloboEsporte.com.
A ação movida por Milton Cruz, que trabalhou no São Paulo de 1997 a 2016, é o maior processo trabalhista individual que o clube enfrenta na história. Dos seis pedidos, que totalizavam R$ 28 milhões, apenas um foi acatado pelo tribunal trabalhista. A condenação do clube para pagar R$ 250 mil refere-se a bichos e premiações.
/s.glbimg.com/es/ge/f/original/2018/04/14/40727825554_8fc6714aa1_o.jpg "Milton Cruz comanda o Figueirense na Série B (Foto: Luiz Henrique/Figueirense FC)")
Milton Cruz comanda o Figueirense na Série B (Foto: Luiz Henrique/Figueirense FC)
Dos pedidos negados ao profissional, os que tirariam mais dinheiro do São Paulo se referem a equiparação e substituição salariais. Milton Cruz queria ter o salário de auxiliar igualado ao de todos os técnicos que substituiu como interino – como Muricy Ramalho, Emerson Leão e Paulo César Carpegiani – durante o período da substituição. Ele também pedia para ter seus vencimentos igualados aos dos auxiliares trazidos pelos treinadores contratados.
Ainda cabem recursos da decisão, que foi proferida em primeira instância.
Esse é o maior chupim do futebol, safado vagabundo…
Se o juiz aplicar a nova lei trabalhista e condenar o Milton Cruz em 5% de honorários de sucumbência, vai ter que pagar ao advogado do SPFC R$ 1.200.000,00…ou seja, desconta os R$ 250.000,00 que o juiz deu pra ele, mas fica com um saldo negativo de R$ 950.000,00…kkk…burro!
Ops…calculei errado…os honorários dariam R$ 1.387.500,00
Considerando que a reclamação deve ter sido ajuizada antes
Da entrada em vigor das novas regras trabalhistas, não me parece ser o caso de condenação em sucumbência.